Telstra va supprimer 6000 emplois plus tôt, mais reste silencieuse sur l'impact de la SA


Adélaïde
                Mercredi 29 mai 2019

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Telstra a déclaré qu'elle espérait avoir annoncé à 6000 employés, d'ici la fin du mois prochain, leur intention de perdre leur emploi, tout en refusant de révéler combien d'Australiens du Sud seraient touchés.

Le PDG de Telstra, Andy Penn, s’adressant aux participants lors de la Journée des investisseurs de Telstra, en 2018. Photo: AAP / Peter Rae

Dans une déclaration aux investisseurs ce matin, Telstra a révélé qu'elle commencerait la consultation du cycle des licenciements collectifs aujourd'hui – plutôt que vers le milieu de l'année prochaine, comme prévu.

La société a indiqué qu'elle prévoyait désormais avoir annoncé environ 6 000 licenciements d'ici la fin de l'exercice, les employés devant recevoir l'ordre de marche à compter de juillet 2020.

Un porte-parole de la société a déclaré que le personnel concerné serait consulté ce matin.

Mais il a refusé de dire combien d’entre eux se trouvent à Adélaïde – ou même combien d’employés en Australie méridionale – mais seulement le quotidien InDaily que Telstra comptait 31 419 employés à travers le pays en décembre 2018.

«Notre engagement a toujours été d'informer en premier lieu les personnes touchées par les changements proposés», a-t-il déclaré.

"Cela se produira tout au long de la journée et nous fournirons plus de détails plus tard cet après-midi."

Andrew Penn, PDG de Telstra, a déclaré que Telstra avait été en mesure de reporter les coûts sur l'exercice 2019 en raison de ses investissements dans la numérisation dans le cadre de sa stratégie de restructuration T22.

«Nous comprenons l’impact significatif sur notre population et l’incertitude créée par ces changements», a déclaré Penn.

«Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour aider notre peuple à faire face au changement, et cela comprend les 50 millions de dollars que nous avons engagés dans un programme de transition qui fournit une gamme de services pour aider les personnes à assumer un nouveau rôle.

«Nous prévoyons avoir annoncé ou achevé environ 75% de nos réductions directes du nombre de postes au sein de notre personnel d'ici la fin de l'exercice 2019.»

Il a ajouté qu'il continuerait à perdre des emplois grâce à la simplification et à la numérisation de son activité par Telstra.

«Nous continuerons à voir des réductions de rôles au fur et à mesure que nous remplaçons nos systèmes existants, numérisons et simplifions notre travail, et répondons aux demandes telles que la diminution du NBN et du volume des appels, mais si une décision finale est prise sur la proposition annoncée aujourd'hui, nous attendons de la majorité de notre restructuration T22 », a-t-il déclaré.

"Dans l'ensemble, nous sommes sur la bonne voie par rapport à notre programme T22."

InDaily a contacté le Syndicat des travailleurs de la communication pour obtenir ses commentaires.

Correction: une version antérieure de cet article indiquait que Telstra avait commencé ce matin à dire à 6000 employés que leurs emplois seraient supprimés. Selon un porte-parole de Telstra, 3 200 de ces employés avaient déjà été informés, au début de cet exercice, qu'ils seraient licenciés.

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